حسابرسی داخلی به مدیران کمک میکند تا اثربخشی هزینهها و فعالیتهای مالی را ارزیابی کنند و نقش مهمی در شناسایی نقاط ضعف در فرآیندها و کنترلهای داخلی سازمان ایفا میکند و امکان اقدام سریع برای کاهش آسیبهای احتمالی به سازمان یا مشتریانش را میدهد. خدمات حسابرسی داخلی نقش مهمی در تأیید همسویی فرآیندهای شرکت با اهداف و استانداردهای عملکرد تعیین شده توسط مدیریت دارد. شرکت حسابداری صالحانی با سابقه 13 ساله و رضایتمندی مشتریان ثابت، تمام و کمال و با بهصرفهترین نرخ و با ارائه خدمات حسابرسی، همراهتان خواهد بود. لطفا برای دریافت مشاوره رایگان حتی در صورت عدم همکاری با ما، با شماره 02126716451 تماس بگیرید.
خدمات حسابرسی داخلی مشاغل و شرکت ها
خدمات حسابرسی داخلی یک سیستم کنترلی است که توسط مدیران برای ارزیابی کیفیت مخارج و عملیات مالی و همچنین نظارت بر وضعیت مالی کلی شرکت و داراییهای آن استفاده میشود. شرکتها تیمهای حسابرسی داخلی را استخدام میکنند تا از ابزارهای مناسب برای شناسایی مسائل قبل از آشکار شدن در طول ممیزیهای خارجی استفاده کنند. هدف آنها اصلاح هرگونه اختلاف برای اطمینان از برتری عملیاتی است. این اعضای تیم علاوه بر اطمینان از پایبندی به قوانین و مقررات، از شرکت در برابر تقلب، ضررهای مالی و سوء استفاده نیز محافظت میکنند. ارائه خدمات حسابرسی توسط گروه مالی صالحانی به شرکت ها و مشاغل ارائه داده میشود، بهترین قیمت ها و ارائه مشاوره رایگان توسط تیم شرکت ما برای شما عزیزان انجام میشود.
مشاوره رایگان حسابرسی داخلی شرکت ها
مسئولیت اصلی تیم حسابرسی داخلی شرکت حسابداری صالحانی، شناسایی و حل مسائل قبل از رسیدن به حسابرسان خارجی است. همچنین ما بر شناسایی خطرات مربوط به خطاهای انسانی یا خرابی سیستم در لحظات بحرانی توجه داریم. تیم حسابرسان داخلی با رسیدگی سریع به مشکلات، به محافظت از اعتبار شرکت و جلوگیری از شکستهای مالی کمک میکنند. برای دریافت مشاوره رایگان و برطرف شدن سوالاتتان، با شماره 02126716451 تماس بگیرید تا با متخصصان ما در ارتباط باشید.
انواع خدمات حسابرسی داخلی شرکت ها
حسابرسی مالی
این حسابرسیها به سوالات مربوط به حسابداری، تهیه گزارشات قراردادهای مالی و ارزیابی کیفیت کنترل داخلی میپردازد.
ممیزیهای انطباق
این ممیزیها بررسی میکنند که آیا بخشهای مختلف از قوانین، سیاستها و رویههای سازمانی و دولتی پیروی میکنند یا خیر.
حسابرسیهای عملیاتی
این ممیزیها چگونگی استفاده از منابع درون بخشها را ارزیابی میکنند تا اطمینان حاصل شود که آنها به طور موثر به اهداف شرکت کمک میکنند.
ممیزیهای عملکرد
این ممیزیها بر پروژههای کلیدی شرکت متمرکز میشوند و تضمین میکنند که فرآیندها و کنترلهای اساسی هم مؤثر و هم قابل اعتماد هستند. آنها همچنین رعایت اصول قرارداد، از جمله جزئیات مربوط به صورتحساب پیمانکار را بررسی میکنند.
حسابرسی سیستمهای اطلاعاتی
این ممیزیها محیط کنترل داخلی سیستمهای اطلاعات خودکار و استفاده از آنها را ارزیابی میکنند. آنها معمولاً فرآیندهای ورودی و خروجی، اقدامات کنترلی، برنامههای پشتیبان گیری و امنیت سیستم را ارزیابی میکنند.
حسابرسیهای یکپارچه
این حسابرسی ها، ممیزی مالی/کنترلی یک سیستم را با ارزیابی سیستمهای فناوری اطلاعات و زیرساختهای پشتیبانی کننده آنها ترکیب میکند. یک حسابرسی داخلی یکپارچه میتواند میزان عملکرد سیستمهای اطلاعاتی و فعالیتهای تجاری را برای دستیابی به اهداف شرکت اندازهگیری کند.
ممیزیهای آینده و تست اعتبار سنجی
تیم حسابرسی داخلی تمام یافتهها و توصیههای حاصل از حسابرسیهای خود را ثبت میکند. پس از مدتی، آنها درخواست به روز رسانی از شرکت در مورد اقدامات اصلاحی انجام شده دارند. ممیزی سپس اثربخشی این اقدامات را ارزیابی میکند و آزمایشهای پیگیری و اعتبارسنجی را برای اطمینان از عملکرد صحیح فرآیندها و کنترلهای بهروز شده انجام میدهد.
مهارتهای مورد نیاز شرکت حسابرسی داخلی
حسابرسی داخلی نقشی حیاتی و تاثیرگذار در مدیریت سازمانی است. فراتر از ویژگیهای شخصی مانند مهارتهای ارتباطی قوی، جدیت و توجه به جزئیات، حسابرسان باید عینیت را حفظ کرده و از قابلیتهای مدیریتی قوی برخوردار باشند. در اینجا خلاصهای از مهارتهای ضروری برای حسابرس داخلی آمده است:
- آگاهی از رویههای حسابرسی در بخشهای مختلف اعم از صنعتی، تولیدی و خدماتی
- مدرک یا مدارک مرتبط در حسابرسی، حسابداری یا مدیریت مالی
- آشنایی با اصول کلی حسابرسی و مقررات حسابرسی داخلی
- تخصص در حسابداری پیشرفته و درک کامل قوانین حسابداری
- آشنایی با قوانین بودجه ریزی و راهبردهای مدیریت بودجه
- آشنایی با حسابرسی شعب و حسابرسی واحدهای تجاری
- مهارت در روشهای محاسبه و قیمت گذاری
- تسلط به نرم افزارهای مالی و حسابداری
آشنایی با مراحل خدمات حسابرسی داخلی
مرحله 1: برنامه ریزی
قبل از شروع حسابرسی داخلی، حسابرسان معمولاً یک برنامه حسابرسی تهیه میکنند. این طرح الزامات، اهداف و مسئولیتهای تیم حسابرسی را به همراه جدول زمانی برای هر کار مشخص میکند. برنامه حسابرسی داخلی باید بر روی حوزههای پرخطر سازمان تمرکز کند و نیازهای اساسی و استراتژیک را برطرف کند. تمام اهداف حسابرسی داخلی باید با استراتژی کلی شرکت هماهنگ باشد.
مرحله 2: انجام ممیزی
فرآیند حسابرسی داخلی شباهتهای زیادی با ممیزیهای خارجی دارد. هر دو شامل ارزیابی غیرمستقیم فرآیندها با بررسی فلوچارتها، راهنماها، اصول کنترل دپارتمان و سایر اسناد مربوطه میشوند.
مرحله 3: تهیه گزارش
گزارشهای حسابرسی داخلی میتواند رسمی یا غیر رسمی باشد. گزارشهای غیر رسمی اغلب برای اطلاع رسانی سریع مدیران پروژه استفاده میشود. به طور معمول، یک کپی از هر گزارش با مدیران در طول جلسات برای بازخورد آنها به اشتراک گذاشته میشود.
مرحله 4: ارزیابی
پس از تکمیل مراحل قبلی، حسابرسان تأیید میکنند که همه چیز برای دستیابی به اهداف نهایی و اعمال تغییرات لازم انجام شده است.
اهداف حسابرسی داخلی
بررسی کنترلهای داخلی
کنترلها رهنمودهایی هستند که سازمانها برای رسیدگی به چالشها و همسو کردن همه کارکنان در جهت یک هدف مشترک تنظیم میکنند. حسابرسان داخلی این کنترلها را در زمینههایی مانند کیفیت عملکرد، مدیریت دادهها و امنیت اطلاعات ارزیابی میکنند.
بررسی انطباق با مقررات
حسابرسان داخلی فرآیندها، برنامهها و استانداردهای شرکت را بررسی میکنند تا اطمینان حاصل کنند که با انتظارات ذینفعان و الزامات قانونی مطابقت دارند.
رسیدگی به بحرانهای احتمالی
هر کسب و کاری روزانه با چالشهای مختلفی روبرو میشود. حسابرسی داخلی موضوعاتی را هدف قرار میدهد که شرکت را از دستیابی به اهدافش باز میدارد. این شامل ارزیابی این است که شرکت چقدر میتواند در برابر این چالشها و استراتژیهای خود برای شناسایی و حل آنها مقاومت کند.
مستندسازی یافتهها
حسابرسان داخلی معمولاً اکتشافات خود را به مدیر مالی گزارش میدهند. این گزارشها با پیشنهاداتی برای رفع مشکلات جاری ارائه میشوند، اما این بر عهده مدیریت ارشد است که در مورد آنها اقدام کند.
